Depuis l’entrée en vigueur de l’accord ANI en 2016, comme les entreprises du secteur privé, les associations sont également tenues de proposer une mutuelle pour leurs membres. Cette couverture complémentaire santé peut aider à couvrir les frais médicaux non pris en charge par la sécurité sociale et peut offrir des avantages en termes de prise en charge des frais dentaires, optiques et de soins à domicile. Le point sur la mutuelle la plus adaptée à une association.
Le choix de la mutuelle adéquate
Il y a plusieurs éléments à prendre en compte lors du choix de la meilleure mutuelle collective pour une association. D’abord, il est important de bien comprendre les besoins en matière de couverture santé des membres. Cela peut inclure des éléments tels que leur âge, leur état de santé général, les traitements médicaux qu’ils suivent déjà et les soins auxquels ils ont déjà eu recours. Ensuite, il est important de comparer les offres proposées par les différentes compagnies d’assurance en tenant compte de divers éléments comme la nature et les niveaux de couverture, les franchises, les délais de carence, et les exclusions de garantie. Il convient de vérifier les différents avantages proposés : les remboursements pour les soins dentaires et optiques et les services de soutien à la santé comme l’accès à des professionnels de santé en ligne. Considérer les frais associés à la mutuelle collective est aussi indispensable. Ces frais peuvent inclure les cotisations mensuelles ou annuelles des membres et les frais de gestion de l’assurance. Il est aussi recommandé de demander des devis à plusieurs assureurs pour pouvoir comparer les différentes offres et trouver celle qui vous va le plus.
La mise en place d’une mutuelle dans une association
Plusieurs étapes sont à suivre pour la mise en place d’une mutuelle dans une association. Lorsque vous aurez défini les besoins en matière de couverture santé de l’association et de ses membres et que vous aurez choisi votre mutuelle, sachez que vous pourrez négocier les conditions de l’offre. Il faut que les conditions proposées répondent aux besoins de l’association et de ses membres. Lors de la souscription, lisez attentivement les conditions générales du contrat avant de signer. Il est vivement recommandé de mettre en place un système de gestion des adhésions et des cotisations. En ce sens, désignez un responsable de la gestion de la mutuelle au sein de l’association pour s’assurer que toutes les adhésions et les cotisations sont gérées efficacement. Par ailleurs, consulter un avocat ou un expert-comptable vous permettra de vous assurer que toutes les démarches liées à la mise en place d’une mutuelle sont réalisées légalement et conformes aux règles en vigueur.
Le coût de la mutuelle pour association
Plusieurs éléments entrent en ligne de compte dans le calcul du coût de la mutuelle pour association. Parmi ces éléments figure le nombre de membres de l’association. Plus l’association compte d’adhérents, plus le coût de la mutuelle sera élevé. Si les besoins en matière de couverture et de garanties sont nombreux, la cotisation sera aussi plus conséquente. Il en est de même pour les garanties souscrites. Certaines d’entre elles, comme la prise en charge des frais de transport ou de séjour en cas d’hospitalisation, peuvent être coûteuses. Par ailleurs, les caractéristiques de l’association sont aussi des critères prépondérants dans le calcul du coût de la mutuelle. Il existe des associations qui peuvent bénéficier de tarifs préférentiels. C’est le cas des associations ayant un statut de groupement de protection sociale. Enfin, comme les assureurs sont libres dans le cadre de la tarification, les prix peuvent varier du simple au triple, mais en général, vous pouvez trouver une bonne mutuelle dès 30 euros par mois.